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拓展训练有感:是一次自我收获、自我成长的体验

拓展训练有感:是一次自我收获、自我成长的体验

作者:
曹喜梅
来源:
2020/05/26 08:26
【摘要】:
5月22日-23日,很荣幸受邀参加公司组织的为期两天的拓展训练培训,虽然拓展培训已经结束,但脑海中还不时浮现出难忘的画面。记得从团队的组建和军姿团队一系列的规整,通过信任背摔项目、目标市场项目、红黑博弈项目、同心杆项目、天梯项目、管理金字塔项目、感恩场景项目和最后的动力圈项目的一系列的活动的体验

5月22日-23日,很荣幸受邀参加公司组织的为期两天的拓展训练培训,虽然拓展培训已经结束,但脑海中还不时浮现出难忘的画面。记得从团队的组建和军姿团队一系列的规整,通过信任背摔项目、目标市场项目、红黑博弈项目、同心杆项目、天梯项目、管理金字塔项目、感恩场景项目和最后的动力圈项目的一系列的活动的体验,其中好几个项目已开始大家都觉得不可能完成,经过团队队员的分工合作都出乎意料的完成的很好,并且总结出每一个项目都是在不断联系摸索出方法、技巧,在经过教练的指导后,我们在成效上得到了很大的进步。

通过以上各个项目拓展训练活动亲身体验,使我深深的感受到团队精神,这几天也让我看到说团队成员为了团队的利益和目标,相互协作,良好沟通,尽心尽力、全力以赴的作风,是团队管理的魅力所在。我想一个团队必定有一个明确合理的奋斗目标,目标就是明灯,是前进的动力和方向,我想活动中如果没有一个明确合理的奋斗目标,团队内部的一切行动均会处于一种混乱无序的状态,那么团队的存在也就失去了意义,同样也就不可能有任何卓越的超乎想象的成绩的出现。

那么团队领导是团队的核心,事关全局的成败,在势关成败的关键时刻,领导者一定要快速掌握时局的发展,果断做出及时、正确的判断,制定合理正确的策略,并保证信息顺畅地传达团队成员的手里,团队成员在保证正确执行领导意图的同时,也要不断地进行纵向和横向的沟通交流,以增加对全局的了解和把握。

团队成员是贯彻团队精神实现团队理想的基石,其素质是团队目标能否预期达到的一个重要因素,发挥团队精神每个成员加强彼此信任、相互尊重、相互理解、相互谦让、相互学习、用于开拓进取、不断奋斗的同时,密切和高效沟通交流,对工作的执着和忠诚,都是取得更大成绩的重要因素。

感谢公司、感谢领导、感谢这几天所有的遇见,拓展培训虽然已经结束,但对我自己而言我想会有更多更严峻的体验才刚刚开始,这一段人生的经历虽然短暂,但无疑会是我一生中的一个重要里程碑。开拓进取,勇于创新,在团队利益的前提下,挑战自我、超越自我、认识自我、在团队里定位自我的体验过程,我想对我今后生活、工作一定会产生深远的影响和意义重大的回望录。

俗话说“不经历风雨、怎能见彩虹”一点都不错,经历过此次拓展训练我想是一次自我收获、自我成长的体验,充分体会到了团队之间的相互熟悉、相互信任、默契间的合作、坚持到底的精神,最终在团队中完成自我的突破,收获满满。

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